【健康経営します】

8:51 pm 8月 31, 2017

こんにちは、大西です。
昼間はまだ暑いですが、朝夕は涼しい風が吹くようになりましたね。ちょっと秋の兆しが見えてきた気がします。

さて昨今、新聞やニュースで「健康経営」という言葉を耳にすることが増えました。
職場で体操を取り入れたり、出勤時間を1時間前倒しして夜残業を減らしたり、健康診断を推奨したり・・・様々ですが、要は会社主導で社員の健康を守っていきましょうという取り組み。
そこに積極的に取り組む会社を、経済産業省が「健康経営優良法人認定」しています。その背景には、
☆高度成長期のように「倒れるまで働こうぜ！」という考え方では、今の時代にそぐわなくなっていること。
☆なぜならこれからどんどん人口減少、高齢化社会になる中で、一人一人の生産性を高めていかないと、企業の仕事が回らなくなってくること。
☆生産性を高めるためには、社員の心身の健康が必須要件であること。
☆経営として社員の健康をとらえるなら、個人任せではダメなこと。
・・・という時代の流れがありますね。

そんな中、うちの会社も認定を受けるために具体的に動くことになりました。

まずは、兵庫県の協会健保に「健康宣言」というものをして、

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