PEOPLE
人を知る

通常の3倍の成長スピードで。

成功も失敗も、自分で経験してみないとわからない。
だから、1年目からガンガン打席に立ってもらう。そして実力があれば管理職にもどんどん登用する。
他社で3年かけてやることを1年でやってみよう。